En el marco de una de sus funciones de la Secretar\u00eda de Planeamiento y Desarrollo Institucional, el realizar acciones destinadas a mejorar los procesos a fin de optimizar las capacidades y los tiempos institucionales, es que se propone capacitaciones para el personal nodocente.<\/p>\n
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TALLER \u00abIdentificaci\u00f3n de procesos y elaboraci\u00f3n de procedimientos\u00bb<\/strong><\/p>\n Para efectuar un an\u00e1lisis que permita identificar mejoras operativas y estrat\u00e9gicas de los procesos de la Universidad, es necesario que la gesti\u00f3n de la misma tenga un enfoque en procesos. El procedimiento es un documento que debe ser flexible y actualizable, para ello es necesario separarlo de lo propiamente normativo, y por ende separarlos en documentos distintos, y as\u00ed diferenciar el qu\u00e9 se debe realizar (lo normativo) del c\u00f3mo debe hacerse (el procedimiento).<\/p>\n La Universidad como organizaci\u00f3n compleja, inserta en un ambiente din\u00e1mico, requiere que sus procesos sean propicios de cambios para su adaptaci\u00f3n y para su mejora, en pos de cumplir con las demandas sociales que tiene como Universidad. Esto requiere de una cultura con un enfoque de mejora continua incluyendo habilidades de escritura\u00a0https:\/\/essayswriting.org\/<\/a>. Por lo cual, los procedimientos no pueden ser est\u00e1ticos, deben de poder mejorarse en el tiempo, adaptarse a los nuevos factores externos e internos que influyen en la Universidad.<\/p>\n <\/p>\n Archivos utilizados en el Taller. <\/strong>Edici\u00f3n octubre\/ 2022.<\/b><\/p>\n
\nPara ello, es fundamental brindar una metodolog\u00eda para la identificaci\u00f3n de procesos y la elaboraci\u00f3n de la documentaci\u00f3n relacionada a estos procesos, sean estos procedimientos, flujogramas o instructivos.<\/p>\n